HR研究网第26届（2019年12月18日）中国人力资本高峰论坛-数字化转型下的人才管理创新

人才短缺与冗员并存，如何让内部人才脱颖而出，让不创造价值的员工淘汰？

如何改变管理机制，鼓励员工自驱动性、激活员工本身潜能，让员工自主学习，更大程度发掘员工的潜能。

麦肯锡一项调查显示：未来全球大概有3.75亿人口将面临重新就业，2030年近1亿中国人或面临职业转换,全球将有8亿人被机器人取代。

AI、大数据从概念到应用落地，如何依托技术变革，提高人均效能、提升人力资源效能，激活个体，保留优秀人才，来主动应对人才迭代。

招聘从获取人才到运营人才，通过人才分析，精准掌控特定区域合格人才可用性、人才容量、友商核心人才，以及薪酬规范，让持续人才获取成为一种战略。

基于此，HR研究网邀请HR大咖，针对行业内的热点、难点和痛点问题，分享他们的成功经验和趟过的坑，让我们学习标杆少走弯路。

一、论坛议程           

二、论坛日期

2019年12月18日 08：30-17：30             

三、论坛地点：

深圳市罗湖区富临大酒店3楼（和平路1085号）

四、论坛规模：1000人

五、参会对象

CEO、人力资源副总裁/总监、人力资源经理、招聘经理、培训经理、薪酬经理、绩效经理等其他HR从业者。

六、报名条件及确认

1、凡报名经过审核的企业HR一律免费，本届论坛将严格实行参会人员身份识别。

2、HR研究网年度会员免费，提前一周报名前排留位。

3、非企业HR（咨询、猎头、培训、派遣、企业服务等机构）参加收取500元/人，更换马甲参加一旦发现将进行公布（公司名称+人名）并提出批评。

4、空降一律按照500元/人收取报名费，发票将在论坛结束后一周内快递到。

5、论坛报名经主办方审核过，会通过邮件或短信予以确认，邮件或短信二者收到其中一项即为报名审核通过。

七、报名程序

1、在线报名：

2、邮箱报名：邮箱报名：发“姓名+公司+职位+手机+座机+公司域名邮箱+个人邮箱”到shenzhen@chochina.com，工作人员在3天内反馈

八、合作机构

主办单位：HR研究网、广东省人力资源研究会

高级赞助：泛员网、中智关爱通、兼职猫、51社保、东宝科技

一般赞助：搜根网、云寻猎头

战略合作：较真背调、知恒律师事务所、正宇商学院、众智源教育、一览英才网

礼品赞助：搜根网

媒体合作：盛世三人行、HR沙龙、《人力资源》

九、组委会秘书处

HR研究网第26届中国人力资本管理高峰论坛组委会

报名咨询电话：梁老师13312967671（同微信）

赞助咨询电话：刘老师13312965607（同微信）

义工申请电话：曾老师18825270098（同微信）

HR研究网会员申请电话：梁老师13312967671（同微信）

十、关于HR研究网

1、HR研究网

HR研究网成立于2010年2月8日，是国内首家专注人力资源三支柱（COE·HRBP·SSC）领域理论、实践探索门户，汇聚业内资深专家，一起帮助HR家人解惑答疑，以企业实践案例为载体，传递行业最新动态、资讯、知识、理论和思想，共同促进和加速人力资源领域快速发展。

HR研究网线下论坛包括中国人力资本论坛、德邻社CHO论坛、行业论坛（地产、金融、零售&连锁、医药&医疗器械）、合作定制论坛。HR研究网线下论坛起步于2010年。中国人力资本论坛（500-3000人）成功主办24届，覆盖城市包括深圳、广州、北京、上海、武汉、南京、长沙等城市，承接两次国家级人力资源论坛。

2、云寻猎头

云寻猎头（www.yunxunchina.com）唐代韩愈说：“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有”，我们和HR沟通经常听到大家说招聘难？云寻猎头也一直在思考，招聘难，难在哪里？最后发现，难在好伯乐难寻？基于此，云寻猎头定位只做人力资源岗位，为企业寻找专业、靠谱的“好伯乐”，服务于企业董事长、CEO、CHO。服务范围包括人力资源经营管理决策岗位（CHRO、CHO、HRVP、HRD）、人力资源模块总监、人力三支柱和人力资源经理级岗位。

HR岗位猎头服务热线：13312965607（同微信），欢迎资深HR管理者和猎头顾问加入云寻，践行梦想！

十一、2019年HR研究网主办论坛列表（标注红色说明已经主办）