随着 AI 人工智能、大数据、云计算和“互联网时代下半场”的快速发展，90 后、95 后 (即 Z 世代)已逐渐成为了人力资源市场的主力军，“Z 世代”已成为品牌和社会目光追逐 的新宠，传统的雇佣关系正在面临巨大挑战。“Z 世代”求职者更加关注自己的工作体验， 他们能否在工作中被尊重、得到平等与自由、有无自主权和发展空间，已成为其在工作中和 求职中的核心诉求。

中国劳动经济学会人才发展委员会副秘书长、畅销书《轻管理》作者《非你莫属》栏目人力资源专家丁雪峰博士为本次大会进行上午主持。

作为特邀嘉宾中国社会工作联合会企业公民委员会副会长兼总干事张少平先生为本次大会发表了开幕致辞，张少平表示人力资源是社会的宝贵财富，也是企业发展的支持力量。一直以来，中国雇主品牌努力为社会各界精英搭建分享雇主品牌管理的新趋势、新办法、新思想的平台。

张少平

《新时代品牌的力量》

此外，本次大会还设立了三项特别个人榜单，我们将此奖项授予做出过突出贡献的企业家和杰出经理人，他们分别是：2019年度中国最关注员工发展企业家、2019年度中国最具社会责任企业家、2019年度中国杰出经理人。