【重要通知】2023年度雇主品牌榜单申报正式启动！
各有关单位：
由国内领先雇主品牌综合服务平台中企联合（CHIRC）发起的“2023年度雇主品牌榜单”活动，将于2023年10月12日正式启动申报！
该榜单活动旨在让更多企业成为受尊敬的优秀雇主，帮助企业塑造优秀雇主品牌，吸引保留优秀人才，构建和谐劳动关系，推动更多优秀雇主关注社会责任，赢得社会尊敬。
该榜单已连续发布十七届，作为行业专业影响力与公信力的活动，受到了人力资源行业和优秀人才创新企业的广泛关注。
特此通知。
中企联合（北京）人力资源管理中心
2023年10月12日
▶▶▶ 2023年度两大权威企业榜单
2023年度最佳雇主企业
（雇主企业申报）
2023年度最佳人力资本服务企业
（人力资源服务机构申报）
▶▶▶ 2023年度三大优秀个人榜单
2023年度最关注员工发展企业家
2023年度最具社会责任企业家
2023年度杰出经理人
（注：参评企业最多只能申报1个企业奖项和2个个人奖项。获奖总数占参评企业总数的 30%。）
榜单结果将于2024年1月13日在北京举行的“第十八届雇主品牌促进大会”中揭晓。通过“2023年度雇主品牌”榜单活动旨在表彰在雇主品牌、员工关系、企业文化建设等方面作出贡献的杰出雇主，提高企业雇主品牌意识，提升企业雇主品牌管理水平，提升社会对企业社会责任和员工关系管理的关注，为企业宣传雇主品牌提供更多的宣传机会和业界高层交流平台，为和谐企业、和谐社会建设提供理论和管理实践支持。
榜单已连续发布十七届，作为行业专业影响力与公信力的活动，受到了人力资源行业和优秀人才创新企业的广泛关注。
（雇主企业申报二维码）
（人力资源服务机构申报二维码）
▶▶▶ 企业参评条件
国内注册成立满两年的法人企业
年度内主要经济指标在行业内处于领先地位
已经建立完备人力资源管理体系
严格遵守劳动法规，年度内无重大劳动关系纠纷及安全事故
▶▶▶ 个人参评条件
企业家参评条件：
从事企业高层管理岗位 5 年以上，且经营业绩突出的知名董事长、总经理（或常务、执行副总经理）；
拥有良好的社会口碑和专业形象，具体广泛的社会影响力。
经理人参评条件：
从事企业中高层管理岗位 3 年以上，且业绩突出的总监、高级经理（或副总监、执行总监）；
拥有良好的社会口碑或专业形象。
▶▶▶ 参评维度
通过申报的企业将统一接受专家委员会审查评估，并针对其在组织实力、组织文化、组织声誉、管理风格、职业发展、薪酬福利、团队合作、技术创新、产品创新9个维度来进行最终的评审。评选过程中依据企业的行业特性、业务特性分别采用不同的维度来进行衡量，作为统一的指导标准。
▶▶▶ 参评日程
申报时间：2023年10月12日—2023年12月31日
颁奖典礼：2024年1月13日
▶▶▶ 提交申请
申报截止日期为2023年12月31日18:00，请在此之前完成材料及问卷提交。
所有企业提交的资料均将严格保密，仅供主办方中企联合及专家委员会用于评审时间段内使用。获奖企业榜单会前不予公开，最终将在颁奖典礼中公布。
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▶▶▶ 获奖组织权益
获得奖项的组织将得到：1.提升在行业、公众心目中的美誉度与专业度；2.可以作为招聘和用人的权威背书，吸引更多的优秀人才；3.吸引投资和合作伙伴，激励员工的团队合作和创新积极性；4.获得媒体关注，提升企业在市场上的曝光度和影响力；5.获奖单位将有机会参加第十八届雇主品牌促进大会的颁奖典礼。
▶▶▶ 联系方式
咨询电话：15010305890（李老师）
电子邮箱：932318206@qq.com